О программе: Курс направлен на развитие навыков организации деятельности по подбору и оценке персонала в рамках рекрутинга.

Цель: Повысить квалификацию специалистов в области подбора и оценки персонала для эффективного управления кадровыми ресурсами.

Курс содержит:

1. Присваиваемая квалификация: Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)
2. Формат обучения: Заочный, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Обучение проходит с использованием электронных материалов, их можно смотреть в любое удобное время. В рамках программы доступна форма обратной связи, с помощью которой можно задать актуальные вопросы, возникающие в процессе обучения.
3. Категории слушателей: Курс предназначен для кадровых специалистов, рекрутеров и менеджеров по персоналу, стремящихся повысить профессиональные компетенции в подборе кадров.
4. Стажировка: Не предусмотрена.
5. Итоговая аттестация: по теоретической части обучения осуществляется в дистанционном режиме. Это означает, что слушателю будет предложен тест, на который необходимо будет ответить за определенный промежуток времени.
6. Выдаваемый документ: По окончании обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Присваиваемая квалификация: Специалист по подбору и оценке персонала (Старший рекрутер)